Cómo se calcula el aguinaldo en México
El aguinaldo es una prestación obligatoria para todas las personas trabajadoras subordinadas, con contrato por tiempo indeterminado, determinado o por hora. Lo regula el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuántos días me corresponden?
El mínimo legal es de 15 días de salario. Muchas empresas pagan más (20, 30 o hasta 45 días) por contrato colectivo o política interna. El pago debe hacerse antes del 20 de diciembre de cada año.
La fórmula
Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × (días trabajados en el año ÷ 365)
- Salario diario: por lo general, tu sueldo mensual entre 30. Con salario variable (comisiones) se usa el promedio del periodo.
- Días de aguinaldo: los que marque tu contrato, mínimo 15.
- Proporción: si no trabajaste los 365 días, recibes solo la parte proporcional.
Ejemplo 1: año completo
Sueldo mensual $12,000 → salario diario $400. Con 15 días y el año completo: 400 × 15 = $6,000 de aguinaldo bruto.
Ejemplo 2: medio año
Mismo sueldo, pero entraste el 1 de julio (184 días trabajados): 400 × 15 × (184 ÷ 365) = $3,024.66 aproximadamente.
¿El aguinaldo paga ISR?
Está exento de ISR hasta 30 veces la UMA diaria (en 2026, 30 × $117.31 = $3,519.30). La cantidad que exceda es gravable. Para calcular el ISR de esa parte, el patrón usa el procedimiento del artículo 174 del Reglamento de la LISR, que obtiene una tasa efectiva sumando el aguinaldo gravado al sueldo del mes.
Quienes ganan alrededor de un salario mínimo suelen recibir el aguinaldo sin retención, porque no rebasan la parte exenta.
Dudas frecuentes
- Faltas injustificadas: reducen los días trabajados que cuentan para la proporción.
- Renuncia: te corresponde la parte proporcional, pagada en el finiquito.
- Honorarios: si eres asalariado disfrazado, te corresponde; si eres prestador de servicios independiente, no aplica el aguinaldo de la LFT.
- Si no te lo pagan: tienes un año para reclamarlo ante la PROFEDET.
Contenido educativo. Para tu caso concreto consulta a la PROFEDET o a un abogado laboral.